Martapura, matarakyat.co.id – Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Banjar menggelar sosialisasi penerapan aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Setda Banjar, Rabu (5/11/2025).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Barakat Martapura ini dibuka langsung oleh Penjabat Sekda Banjar, H. Ikhwansyah, dan menghadirkan narasumber dari BKN Regional VIII Kalimantan.
Acara tersebut diikuti oleh para kepala bagian, kepala subbagian, serta seluruh ASN di lingkungan Setda Banjar.
Melalui kegiatan ini, pemerintah daerah ingin meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas kinerja aparatur di era digital.
“Sosialisasi ini menjadi momentum penting agar seluruh ASN memahami tata cara pengisian E-Kinerja sesuai regulasi terbaru,” ujar Ikhwansyah.
Menurutnya, penerapan sistem digital ini merupakan bagian dari implementasi Permen PAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
Aturan tersebut mengubah paradigma penilaian kinerja yang kini dilakukan secara berkelanjutan, tidak hanya berdasarkan hasil kerja, tetapi juga proses dan keselarasan nilai ASN.
Ikhwansyah menjelaskan, aplikasi E-Kinerja berfungsi sebagai penghubung antara kinerja individu dengan target organisasi.
Melalui sistem ini, setiap pegawai dapat menyusun, memantau, dan melaporkan capaian kerja secara transparan.
“ASN diharapkan bisa membuat sasaran kerja yang terukur dan selaras dengan perjanjian kinerja atasannya. Dialog antara atasan dan bawahan menjadi kunci dalam penyelesaian kendala,” tambahnya.
Ia juga menegaskan pentingnya disiplin dalam bekerja.
“Kalau waktunya bekerja, kerjakan dengan sungguh-sungguh. Waktunya istirahat, manfaatkan untuk beristirahat, tapi jangan sampai pekerjaan menumpuk,” pesannya.
Sementara itu, Kabag Umum Setda Banjar, Khairullah Anshari, menyebutkan bahwa penerapan aplikasi E-Kinerja akan dilaksanakan secara penuh tahun ini.
Karena itu, seluruh ASN diminta segera menyesuaikan diri dengan sistem digital tersebut.
“Kami berharap setelah sosialisasi ini, pegawai bisa rutin memperbarui data kinerja agar pelaporan instansi lebih akurat dan terintegrasi,” ujarnya.
Dalam sosialisasi tersebut, para narasumber memaparkan tata cara penggunaan aplikasi E-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana kerja, pelaporan harian, hingga proses verifikasi oleh atasan langsung.
Kegiatan juga dilengkapi sesi tanya jawab dan praktik langsung agar peserta lebih memahami sistem digital yang diterapkan.
