Banjar, matarakyat.co.id – Sebanyak 1.664 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di Kabupaten Banjar resmi menerima Surat Keputusan (SK) Pengangkatan, Kamis (30/10/2025) pagi.
Penyerahan dilakukan di halaman Kantor BPBD Kabupaten Banjar, Martapura.
Kegiatan tersebut dihadiri Wakil Bupati Banjar Habib Idrus Al Habsyi, Kepala BKN Regional VIII Soni Sultana, serta jajaran pimpinan SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar.
Dari total penerima SK, 1.543 orang merupakan tenaga teknis, 88 orang tenaga pendidik, dan 33 orang tenaga kesehatan.
Dengan penyerahan tahap kedua ini, penyelesaian pengangkatan tenaga non-ASN di Kabupaten Banjar mencapai 2.694 orang.
Bupati Banjar H. Saidi Mansyur mengatakan, pengangkatan PPPK paruh waktu ini merupakan wujud komitmen Pemkab Banjar dalam melaksanakan Pasal 66 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Atas nama pribadi dan Pemerintah Kabupaten Banjar, saya ucapkan selamat kepada seluruh PPPK yang telah menerima SK. Kini kalian resmi menjadi bagian dari keluarga besar ASN Kabupaten Banjar,” ucap Saidi.
Menurutnya, SK yang diterima tidak hanya sekadar formalitas administrasi, tetapi juga tanggung jawab besar yang menuntut pengabdian tulus kepada masyarakat.
“Menjadi aparatur bukan hanya untuk mencari nafkah, tapi memberi manfaat dan kehidupan bagi masyarakat melalui pelayanan yang profesional dan berintegritas,” tegasnya.
Saidi juga mengingatkan pentingnya integritas, kedisiplinan, dan komitmen dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. Ia menegaskan, tanggung jawab seorang aparatur tidak hanya kepada pemerintah, tetapi juga kepada Tuhan.
Lebih lanjut, Bupati berharap ke depan status PPPK paruh waktu dapat ditingkatkan menjadi PPPK penuh waktu, agar pelayanan publik semakin optimal.
“Semoga ini menjadi berkah bagi kita semua. Doakan agar ke depan statusnya bisa meningkat,” ujarnya yang disambut tepuk tangan para penerima SK.
Pemerintah daerah berharap momentum ini menjadi semangat baru bagi seluruh aparatur untuk meningkatkan kinerja, loyalitas, dan etika kerja, serta menjunjung tinggi nilai-nilai pelayanan publik dalam setiap pengabdian.
